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Realización

Psico Organizacional

Mejorar la creatividad, resiliencia y construcción
de escenarios plenos en equilibrio.

Mejorar la creatividad, resiliencia y construcción de escenarios plenos en equilibrio.
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Equilibrio virtuoso
plenitud
mental.

Creamos un equilibrio entre las personas, sus necesidades y organizaciones. Nuestra meta es la satisfacción entre las condiciones de la organización y las capacidades del trabajador. 

RESILIENCIA / CONCIENCIA

¡NO BURNOUT!

MENTHALISING construye el mejor ambiente psicosocial que asegura condiciones óptimas de vida para el colaborador dentro de las organizaciones de forma preventiva y proactivamente mitigando riesgos psicosociales. 
Nosotros creamos:

“EMPRESAS PSICOSOCIALMENTE SALUDABLES”

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HERRAMIENTAS ÁGILES
MODELO DE INTERVENCIÓN

Entendimiento ágil de las necesidades. 
Atención a organismos vivos, sean personas u organizaciones con diagnósticos precisos y efectivos.  

Identificación e intervención de síntomas con herramientas que permiten llegar a una solución sostenible.

  • Radiografía organizacional
  • Plataforma y sistema digital
  • Data que permite hacer un traje a la medida
  • Inteligencia Artificial con prácticas éticas
  • Laboratorio de investigación
  • Colaboraciones internacionales

Buenas prácticas reconocidas: STPS, ISO-45001 / OMS y OIT

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Primer HUB de psicólogos
in house

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Plan de acción, objetivos inmediatos
Principios y enfoques transversales.

Acciones:

  1. Reforzar un liderazgo y una administración  eficaces en el ámbito de la salud mental.
  2. Proporcionar servicios de asistencia social y de salud mental integrales y adaptables en entornos comunitarios.
  3. Poner en práctica estrategias de promoción y prevención en el campo de la salud mental.
  4. Fortalecer los sistemas de información, los datos científicos y las investigaciones sobre la salud mental.

Principios

  1. Cobertura sanitaria universal.
  2. Estrategias, acciones e intervenciones terapéuticas (Personas con discapacidad, instrumentos internacionales y regionales de derechos humanos).
  3. Prácticas basadas en la evidencia científica.
  4. Enfoque del curso de la vida. (Necesidades sanitarias y sociales en el ciclo vital).
  5. Enfoque multisectorial.
  6. Autonomía de las personas con trastornos mentales y discapacidades psicosociales.

Las metas mundiales establecidas para cada objetivo proporcionan la base para medir las acciones colectivas y los logros de los Estados Miembros.

La salud mental es un derecho humano

Acércate a MENTHALISING.

Te escuchamos para comenzar con el cambio más importante en personas y organizaciones.

¡HAZLO POSIBLE!