La salud mental en el entorno laboral es un tema crucial que impacta a muchas personas en su día a día. En este artículo, exploraremos la nueva tabla de enfermedades, la intervención de Mentalising por expertos psicólogos en salud mental y cómo fortalecer la protección de los trabajadores ante posibles afectaciones. ¡Acompáñanos en este viaje hacia el bienestar laboral!
Salud Mental en el Trabajo: Fortaleciendo la Protección Laboral con Psicología Organizacional
Descubre cómo la psicología organizacional puede fortalecer la salud mental en el trabajo. Exploraremos la nueva tabla de enfermedades y la intervención de Mentalising para proteger a los trabajadores. ¡Lee más!
En la jungla laboral actual, es esencial comprender cómo la nueva tabla de enfermedades y la intervención de Mentalising pueden fortalecer la protección de los trabajadores. Acompáñanos mientras exploramos estas dimensiones y descubrimos cómo la psicología organizacional desempeña un papel vital en este proceso.
La Importancia de la Salud Mental en el Trabajo Vivimos en una era donde la salud mental en el trabajo ya no es un lujo, ¡es una necesidad! ¿Cómo afecta el bienestar mental al rendimiento laboral? Descúbrelo mientras exploramos la conexión entre la mente y la productividad. La Nueva Tabla de Enfermedades Laborales. Adentrémonos en la recientemente actualizada tabla de enfermedades laborales. ¿Qué cambios ha experimentado y cómo afecta a los trabajadores? En Mentalising, expertos psicólogos utilizamos poderosas herramientas que comprenden y abordan los desafíos mentales de los trabajadores. Mentalising se está convirtiendo en un aliado crucial en la preservación de la salud mental en el entorno laboral.
Menthalising como experto en psicología organizacional, celebra y mucho las actualizaciones de la ampliación de la Tabla de Enfermedades de Trabajo en México.
¿Por qué? 🤔
Porque por primera vez podremos tener resonancia en lo que ya venía sucediendo en la clínica diaria… las personas presentan #burnout 😓, #estrés 😰, #depresión 😞 y #ansiedad 😬, y trastornos de sueño en específico #insomnio 😴, y por fin se reconocen como enfermedades de trabajo.
El Senado de la República aprobó una reforma a los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para actualizar las tablas de Enfermedades de Trabajo y para la Valuación de Incapacidades Permanentes.
Con ella se busca fortalecer la protección de las personas trabajadoras ante las posibles afectaciones a su salud, por las actividades propias de su trabajo.
Cifras para entender su importancia, en México:
🔴 más del 75% presenta Desgaste ocupacional o burnout (OMS)
🔴15% es decir 15 de cada 100 mexicanos padecen depresión (2019, UNAM)
🔴35% de la población siente o padece ansiedad, un crecimiento de casi 20 puntos porcentuales después de la pandemia (2021, OCDE)
🔴más de 45% de adultos padecen insomnio (2023, Clínica del Sueño, Facultad de Medicina)
El Papel de los Expertos Psicólogos en Salud Mental
Los expertos psicólogos desempeñan un papel crucial en la salud mental en el trabajo. Exploraremos cómo su intervención marca la diferencia y proporciona apoyo vital a los empleados. Fortalecer la protección laboral con análisis de estrategias efectivas que van más allá de lo convencional. Identificando y Afrontando las afectaciones a la salud mental
Es fundamental poder identificar y afrontar las afectaciones a la salud mental. Conoce las señales de advertencia y las estrategias para afrontar estos desafíos con valentía.
El rol crucial de la psicología organizacional es un papel clave en la creación de un entorno laboral saludable que contribuye al bienestar de los empleados y al éxito de las empresas. Promoviendo un Ambiente Laboral Saludable con prácticas efectivas que fomentan la salud mental y el equilibrio trabajo-vida.
La nueva tabla de enfermedades laborales redefine y amplía las condiciones reconocidas como relacionadas con el trabajo. Esto asegura una cobertura más completa para los empleados y una mayor conciencia sobre los riesgos laborales.
¿Qué es la Tabla de Enfermedades de Trabajo?
La Tabla de Enfermedades de Trabajo en México es un documento oficial que enumera las enfermedades relacionadas con el trabajo y establece las pautas para su clasificación y notificación. Su propósito es proteger a los trabajadores al reconocer y abordar las enfermedades laborales.
Últimas Actualizaciones
Recientemente, se han implementado cambios significativos en la Tabla de Enfermedades de Trabajo. Estos cambios están diseñados para reflejar con mayor precisión los riesgos laborales modernos y garantizar una cobertura más efectiva para los trabajadores afectados.
Algunas de las actualizaciones clave incluyen:
- Inclusión de Nuevas Enfermedades: Se han añadido enfermedades emergentes relacionadas con la naturaleza cambiante de los entornos laborales.
- Ajustes en Clasificaciones: Para mejorar la claridad y precisión, se han realizado ajustes en la clasificación de ciertas enfermedades.
- Procedimientos de Notificación Mejorados: Se han implementado cambios en los procedimientos de notificación para facilitar y agilizar el proceso.
Acércate a Menthalising: Psicólogos expertos en prevención y mitigación de factores de riesgo psico organizacionales. Generemos el cambio más importante en personas y organizaciones. ¡HAZLO POSIBLE! T: +52 (55) 8000.2416 E: hazlo@menthalising.com
